Warum Social Recruiting?
Für wen geeignet
Ablauf
Über mich

Strategische Personalgewinnung für Schlüsselpositionen
in Ihrem Hotel durch direkte Zielgruppenansprache auf Social Media

Mehr qualifizierte Bewerber für Ihr Hotel statt Personalnotstand

Schlüsselpositionen gezielt besetzen & den Hotelalltag wieder planbar gestalten
Zielgerichtet
Fester Ansprechpartner mit direkter Erreichbarkeit statt wechselnder Projektteams
Persönlich
Messbare Ergebnisse mit regelmäßigem Reporting & klaren Leistungskennzahlen
Transparent
Strategische Personalgewinnung für Schlüsselpositionen in Ihrem Hotel durch direkte Zielgruppenansprache auf Social Media
Mehr qualifizierte Bewerber für Ihr Hotel statt Personalnotstand
Schlüsselpositionen gezielt besetzen & den Hotelalltag wieder planbar gestalten
Zielgerichtet
Fester Ansprechpartner mit direkter Erreichbarkeit statt wechselnder Projektteams
Persönlich
Messbare Ergebnisse mit regelmäßigem Reporting & klaren Leistungskennzahlen
Transparent